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i14 – Family Business Labs

i14 – Family Business Labs è è un progetto della Duc In Altum che consiste in  un ciclo di incontri rivolto ai componenti delle imprese familiari, ai loro manager e consulenti.
Comprende quattordici diverse esperienze di apprendimento guidate da quattordici diversi professionisti. Gli incontri si concentrano sul delicato, quanto stimolante, periodo in cui in azienda convergono e operano diverse generazioni, e costituiscono un valido supporto culturale al vero e proprio “passaggio del timone”.

Il passaggio generazionale, infatti, è un processo che può durare molti anni e che termina solo quando in azienda si sono definiti nuovi assetti proprietari, di governo e di direzione. Il percorso abbraccia le caratteristiche del Family Business in maniera ampia, approfondendo sia tematiche di natura tecnica (legale, bancaria e fiscale), sia di natura relazionale ed organizzativa per mirare allo sviluppo del potenziale umano e della migliore azione di Governance durante il periodo di “convergenza” generazionale.

Dettagli

DATA: 15 Marzo 2019 - 21 Giugno 2019

LUOGO: Confindustria – Via Amendola Giovanni, 172/R, Bari

DURATA: 4 Ore

PREZZO: 180 € + IVA

CODICE: ---

Maggiori informazioni

REFERENTE: Anita Capraro

MAIL: capraro@assoservice.bari.it

SCHEDA DI ISCRIZIONE: Scarica la scheda

Programma

Marzo

– 15 marzo / Il patto di famiglia
Strumento di pianificazione strategica verso un sereno ed efficiente futuro d’impresa.
ROBERTO LORUSSO Ceo Duc in Altum srl

– 22 marzo / Il dialogo fra le generazioni
L’ascolto sincero e l’attenzione ai valori come viatico per la prosperità dell’impresa familiare.
TANIA PETRICCIONE Coach Umanista e Orientatore

– 29 marzo / I vantaggi fiscali del patto di famiglia
Le agevolazioni nei trasferimenti di imprese familiari ai propri discendenti.
GIOVANNI PUGGIONE Dottore Commercialista

Aprile

– 5 aprile / Il dualismo famiglia/impresa
Come gestire due “codici” diversi tra loro in conflitto.
VITO CARNIMEO Senior Manager Consultant

– 12 aprile / Gener-azione eccellente
Piccolo breviario per condurre efficacemente le riunioni nelle imprese familiari e massimizzarne gli output.
ALESSANDRA STRAFILE Life & Corporate Master Trainer

– 26 aprile / L’affidamento fiduciario
Il Trust, aspetti sostanziali e fiscali.
PATRIZIA DIBARI Avvocato

Maggio

– 3 maggio / Psicodinamiche familiari
Zone d’ombra e radici emozionali della leadership generazionale.
LAURA CONTE Psicologo, Trainer e Consulente HR

– 10 maggio / Il welfare di famiglia
Come coniugare esigenze produttive e benessere organizzativo nelle business family.
EMANUELA MEGLI Formatrice e Consulente in Welfare aziendale

– 17 maggio / La gestione del cambiamento
Organizzazione, ruoli e responsabilità tra i membri della famiglia.
ANTONIO MASSARI Formatore e Consulente di Direzione

– 24 maggio / Banche garanzie e capitali
Come raggiungere il punto di equilibrio finanziario nel passaggio generazionale.
MASSIMO MELPIGNANO Avvocato specializzato in consulenza bancaria e finanziaria

– 31 maggio / Il linguaggio generativo
Il potere delle parole nelle relazioni e nella creazione di nuove realtà.
FILOMENA PALUMBO Business Coach e HR Consultant

Giugno

07 giugno / Il passaggio generazionale
Successione legittima e testamentaria.
ALESSANDRO ARMENIO Notaio

– 14 giugno / La leadership situazionale
Lo strumento per facilitare il passaggio generazionale.
MARCO ROTELLA Formatore e Consulente di Direzione

– 21 giugno / Il lato positivo
Prepararsi al passaggio generazionale con il metodo dell’indagine apprezzativa (AI).
DAVIDE DABBICCO Positive Change Trainer Duc in Altum srl

Quota di partecipazione

Costo del singolo laboratorio: 180,00 €

Formula Tris (tre ingressi): 450,00 €

Abbonamento (quattordici ingressi): 1.600,oo €

Abbonamenti successivi al primo € 1.000,00 €